नया गोल्डन वीजा सिस्टम: कैसे बदल रहा है इमिग्रेशन परिदृश्य
संयुक्त अरब अमीरात ने अपने गोल्डन वीजा कार्यक्रम में एक पूरी तरह नया मॉडल पेश किया है, जिसे UAE गोल्डन वीजा कहा जाता है. इस प्रणाली में अब निवेश की महंगाई वाली बाधाओं को हटाकर एक ही बार 100,000 AED (लगभग 23.3 लाख रुपये) की फीस से जीवन भर का निवास मिल सकता है. पहले के नियमों में न्यूनतम 2 मिलियन AED का निवेश – चाहे वह रियल एस्टेट हो या व्यापार – अनिवार्य था, जिससे कई योग्य पेशेवर बाहर रह गए.
नए नामिनेशन‑बेस्ड मॉडल में अभ्यर्थी को उसके पेशेवर प्रोफ़ाइल, सामाजिक योगदान और भविष्य में UAE की आर्थिक‑सामाजिक प्रगति में संभावित भूमिका के आधार पर मूल्यांकित किया जाता है. इस दृष्टिकोण से यह साफ़ हो गया कि अब केवल पूँजी नहीं, बल्कि मानव संसाधन ही अब देश की प्राथमिकता बन गया है.
- एक बार की फीस: 100,000 AED – निवेश की कोई आवश्यकता नहीं.
- जीवन भर वैध: नवीनीकरण की झंझट नहीं, स्थायी निवास.
- कुल 5,000 भारतीय और बांग्लादेशी आवेदन पहले चरण में अपेक्षित.
- सरल ऑनलाइन, VFS या One Vasco केंद्रों के माध्यम से प्रक्रिया.
यह पहल न सिर्फ UAE को अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा के लिए अधिक आकर्षक बनाती है, बल्कि भारत‑बांग्लादेश के कुशल कार्यबल को भी एक स्थिर, कर‑मुक्त माहौल प्रदान करती है.
आवेदन प्रक्रिया, पात्रता और प्रमुख लाभ
पायलट फेज में अब तक केवल भारत और बांग्लादेश के नागरिकों को ही इस वीजा का फायदा मिलने की अनुमति है. सरकार ने कहा है कि इस मॉडल की सफलता को देखते हुए आगे और देशों को भी इस कार्यक्रम में शामिल किया जाएगा.
पात्रता मानदंड में विभिन्न प्रमुख सेक्टरों में संभावित योगदान को महत्व दिया गया है, जैसे:
- संस्कृति और कला
- व्यापार एवं वाणिज्य
- विज्ञान व प्रौद्योगिकी
- वित्त एवं बैंकिंग
- स्टार्ट‑अप इकोसिस्टम
- सामाजिक विकास
आवेदन देने वाले को अपने पेशेवर रिज्यूमे, प्रोजेक्ट पोर्टफोलियो, सामाजिक मीडिया प्रोफ़ाइल और संभावित आर्थिक योगदान का विस्तृत विवरण देना होता है. इसके साथ ही आपराधिक रिकॉर्ड, एंटी‑मनी लॉन्डरिंग (AML) ड्यू डिलिजेंस और पूर्व UAE में किए गए योगदान की भी जाँच की जाती है.
आवेदन प्रक्रिया के दौरान आवेदकों को दुबई जाने की जरूरत नहीं है. नीचे दिए गए माध्यमों से दस्तावेज़ जमा किए जा सकते हैं:
- One Vasco सेंटर – भारत व बांग्लादेश में स्थित.
- Rayad Group के रजिस्टर्ड ऑफिसेज़.
- समर्पित कॉल सेंटर – 24/7 सहायता.
- आधिकारिक ऑनलाइन पोर्टल – तेज़ और सुरक्षित.
Rayad Group और VFS ने मिलकर इस प्रक्रिया को सहज बनाया है, जिससे आवेदनकर्ता कई दिनों में ही पूरी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं.
विज़ा मिलने पर मिलने वाले मुख्य लाभों को नीचे सूचीबद्ध किया गया है:
- परिवारिक स्पॉन्सरशिप: पति‑पत्नी और सभी उम्र के बच्चे आसानी से साथ ले जा सकते हैं.
- व्यावसायिक स्वतंत्रता: मुख्यभूमि में 100% कंपनी स्वामित्व के साथ नया व्यवसाय शुरू किया जा सकता है.
- रोज़गार में लचीलापन: किसी भी नियोक्ता के तहत काम करने की अनुमति, स्पॉन्सरशिप की जरूरत नहीं.
- घरेलू स्टाफ़ की भर्ती: घरेलू कर्मचारियों को आयात करने की सुविधा.
- बहु‑एंट्री सुविधा: यात्रा में रुकावट‑रहित बहु‑विदेशी प्रवेश.
- स्वास्थ्य व शिक्षा: UAE की सार्वजनिक व निजी स्वास्थ्य सुविधाएँ और स्कूलों में प्रवेश.
- कर‑मुक्तीयां: आयकर, पूँजी लाभ कर या वारिसत कर नहीं.
पारंपरिक गोल्डन वीजा की तुलना में यह नई प्रणाली कई मायनों में स्पष्ट अंतर दिखाती है. पहले की प्रणाली में 2 मिलियन AED निवेश, 5‑10 साल के नवीनीकरण, और उच्च आवेदन शुल्क शामिल थे, जबकि नई प्रणाली में केवल एक बार की निश्चित फीस, जीवन भर वैधता और मेरिट‑बेस्ड चयन है.
आर्थिक दृष्टिकोण से इस पहल के प्रभाव को देखते हुए, Google Trends पर "Golden visa UAE" की खोज 9 घंटे में 10,000 से अधिक बार हुई, जो वैश्विक स्तर पर इस मॉडल में रुचि को दर्शाता है.
भविष्य की योजना में UAE सरकार इस मॉडल को अन्य राष्ट्रीयताओं के लिए खोलने की सोच रही है, जिससे प्रतिभा का प्रवाह निरंतर बढ़ेगा और विभिन्न उद्योगों में नवाचार को गति मिलेगी. इस प्रकार, निवेश‑मुख्य दृष्टिकोण से हटकर मानव‑संपदा पर जोर देने वाला यह कदम UAE को ग्लोबल टैलेंट हब के रूप में स्थापित करने में मदद करेगा.
KRS R
सितंबर 24, 2025 AT 01:59UAE का नया गोल्डन वीजा सच में फ़ैसला बदल रहा है, लेकिन ध्यान रखें कि एक बार की फीस का मतलब सतत समर्थन नहीं है।
Uday Kiran Maloth
अक्तूबर 1, 2025 AT 00:39वर्तमान में प्रस्तुत मॉडल को मानव पूँजी पर केंद्रीकृत रणनीतिक प्रवृत्ति के रूप में विश्लेषित किया जा सकता है, जहाँ निवेश-आधारित मानदंडों से हटकर प्रोफ़ाइल‑आधारित मूल्यांकन को प्राथमिकता दी गई है।
Deepak Rajbhar
अक्तूबर 7, 2025 AT 23:19आह, नया गोल्डन वीजा सुनते ही मेरे दिमाग में एक फिल्म का सीन चलने लगा जहाँ हर कोई “एक बार की फीस, जीवन भर का वास” के चक्कर में फँस जाता है। पहला वाक्य: अब निवेश की जरूरत नहीं, यानी कई लोग सोचेंगे कि उनके सपनों का पासपोर्ट हाथ की लकीर में है। दूसरा वाक्य: लेकिन वास्तविकता में यह प्रक्रिया ऑनलाइन सबमिशन और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन की जटिलता को नहीं छुपा सकती। तीसरा वाक्य: वीजा का नाम सुनते ही कई उद्यमी अपना व्यावसायिक योजना प्रिंट करके भेज देंगे, जबकि पोर्टफोलियो की गहराई में देखना पड़ेगा। चौथा वाक्य: यह मॉडल वास्तव में अगर योग्य प्रोफ़ाइल को सच्चे इंटेंट के साथ चुनता है तो बड़ी बात है। नहीं तो यह केवल एक नया मानदंड बनकर रह जाएगा, जैसा कि पिछले गोल्डन वीजा में हुआ था। छठा वाक्य: UAE की आधिकारिक साइट पर कहा गया है कि सामाजिक योगदान को भी मानदंड में रखा गया है, पर इसका मापन कहाँ से होगा? शायद सोशल मीडिया फॉलोअर्स और लाइक को स्कोरिंग में डालेंगे, जो कि एक विवादास्पद कदम है। सातवाँ वाक्य: इसके अलावा, परिवारिक स्पॉन्सरशिप का उल्लेख है, लेकिन यह देखकर आश्चर्य होता है कि क्या वीजा धारक की आय की स्थिरता का परीक्षण होगा? यदि नहीं, तो यूएई को उन लोगों से वरियता मिल सकती है जिनकी आर्थिक स्थिति अस्थिर है लेकिन “सही” प्रोफ़ाइल है। दसवाँ वाक्य: इस तरह की नीति दीर्घकालिक आर्थिक स्थिरता को नुकसान पहुँचा सकती है। ग्यारहवाँ वाक्य: फिर भी, कर‑मुक्त लाभ और स्वास्थ्य सुविधाओं की सुविधा एक बड़ा आकर्षण है। बारहवाँ वाक्य: विशेष रूप से तकनीकी और स्टार्ट‑अप सेक्टर में युवा प्रतिभा के लिए यह एक सुनहरा अवसर हो सकता है। तेरहवाँ वाक्य: लेकिन प्रक्रिया में अद्यतन AML जाँच और आपराधिक रिकॉर्ड की समीक्षा का मतलब है कि सभी को गहन पृष्ठभूमि जाँच से गुजरना पड़ेगा। चौदहवाँ वाक्य: यह सब मिलाकर एक व्यापक लेकिन कठोर फ्रेमवर्क बनाता है, जो कि आपूर्ति और मांग को संतुलित करने की कोशिश करता है। पंद्रहवाँ वाक्य: अंत में, अगर यह मॉडल सफल रहता है, तो भविष्य में अन्य राष्ट्रीयताओं को भी शामिल किया जा सकता है, जिससे ग्लोबल टैलेंट हब की जगह और भी मजबूत हो जाएगी।
Hitesh Engg.
अक्तूबर 14, 2025 AT 21:59मैं पूरी तरह से सहमत हूँ कि इस पहल में कई सकारात्मक पहलू हैं, खासकर जब हम मानव संसाधन को प्राथमिकता देते हैं और निवेश‑आधारित बाधाओं को हटाते हैं। साथ ही, यह मॉडल विभिन्न क्षेत्रों जैसे विज्ञान‑प्रौद्योगिकी और कला में विशेषज्ञों को आकर्षित करने की क्षमता रखता है। प्रक्रिया के ऑनलाइन होने से आवेदकों के लिए समय और लागत दोनों में बचत होगी, जिससे अधिक लोग भाग ले सकेंगे। हालांकि, दस्तावेज़ों की सटीकता और सत्यापन के लिए एक मजबूत सिस्टम की जरूरत होगी। परिवारिक स्पॉन्सरशिप की सुविधा को देखते हुए, कई परिवार भी इस अवसर का फायदा उठा सकते हैं। मैं उम्मीद करता हूँ कि आगे चलकर यह प्रणाली अन्य देशों तक विस्तारित होगी और वैश्विक प्रतिभा के प्रवाह को और तेज़ करेगी।
Zubita John
अक्तूबर 21, 2025 AT 20:39भाईयों और बहनों, इस वीज़ा का फॉर्मेट एकदम “बिना थ्रेड डिपेंडेंट” वैसा ही है जैसे एक हाई‑टेक प्रोजेक्ट मैनेजमेंट टूल, जहाँ आप बस एक बार फॉर्म डालते हो और लाइफ़‑टाइम एक्सेस मिल जाता है। अगर डाक्यूमेंट्स सही दिये, तो “कोई नायाब” फॉर्मेट में “रेफरेंशियल इंटीग्रिटी” भी बनी रहेगी।
gouri panda
अक्तूबर 28, 2025 AT 18:19ओह माय गॉड, ये वीज़ा सुनते‑ही मेरे दिल में फिल्मी ड्रामा चलने लगा! एक ही फीस में पूरे जीवन का वास, जैसे “सिंगल पेमेंट, लास्टिंग लव”。
Harmeet Singh
नवंबर 4, 2025 AT 16:59यह नई नीति असल में हमारे लिए एक सच्चा द्वार खोल रही है, जहाँ व्यक्तिगत क्षमता को पहचान मिलती है और राष्ट्रीय विकास में योगदान देने का मंच मिलता है।
patil sharan
नवंबर 11, 2025 AT 15:39अरे, सारा उत्साह देख कर मैं सोच रहा हूँ कि अगले महीने से सब लोग “आनंदित” होकर दुबई की सैर पर निकलेंगे, लेकिन हाँ, कागज़ी काम तो रहेगा।
Nitin Talwar
नवंबर 18, 2025 AT 14:19ये सब वीज़ा बस भारतीयों को बाहर निकालने की साजिश है।
onpriya sriyahan
नवंबर 25, 2025 AT 12:59सच्चाई तो है कि UAE का उद्देश्य विश्वभर के टैलेंट को आकर्षित करना है, इसलिए यह पहल खास तौर पर भारतीय प्रोफ़ाइल को लक्षित करती है
Sunil Kunders
दिसंबर 2, 2025 AT 11:39नवीनतम इमिग्रेशन नीति का विश्लेषण करने पर पता चलता है कि यह एक नीति‑उन्मुख संरचना है, जो वैश्विक प्रतिभा के पुनःविन्यास को दर्शाती है।
suraj jadhao
दिसंबर 9, 2025 AT 10:19बिलकुल सही कहा! 🎉 यह वीसा हमारे युवाओं के लिए एक महान अवसर है, जो उनकी क्षमताओं को उजागर करेगा।
Agni Gendhing
दिसंबर 16, 2025 AT 08:59क्या यह नहीं लग रहा है कि इस “नए” वीज़ा के पीछे कोई बड़ा खतरनाक प्लान छिपा है??? सरकार का मकसद सिर्फ अपनी धान की सीमा बढ़ाना है!!!
Jay Baksh
दिसंबर 23, 2025 AT 07:39भाई साहब, अगर एशिया के लोग मिलके इस योजना को अपनाएंगे तो फिर हमारी ताक़त और बढ़ेगी, सच्चाई में यही है।
Ramesh Kumar V G
दिसंबर 30, 2025 AT 06:19वास्तव में, भारत‑यूएई के बीच इस वीज़ा समझौते से दोनों देशों को रणनीतिक लाभ मिलेगा, खासकर जब हम अपनी मानव शक्ति को वैश्विक बाजार में स्थापित करेंगे।
Gowthaman Ramasamy
जनवरी 6, 2026 AT 04:59आधिकारिक तौर पर देखे तो इस मॉडल का प्रमुख उद्देश्य उच्च कौशल वाले पेशेवरों को आकर्षित करना है, जिससे द्विपक्षीय आर्थिक सहयोग में वृद्धि होगी। 📈
Navendu Sinha
जनवरी 13, 2026 AT 03:39हर एक बड़ी नीति के पीछे एक दार्शनिक सिद्धांत छिपा होता है, और इस गोल्डन वीजा में वह सिद्धांत “मानव पूँजा का अधिकतम उपयोग” है। जब एक व्यक्ति को जीवन भर का निवास दिया जाता है, तो वह न केवल अपने करियर को स्थिर कर लेता है, बल्कि अपने सामाजिक दायित्वों को भी विस्तारित करता है। इसके साथ ही, परिवारिक स्पॉन्सरशिप के माध्यम से कई पीढ़ियों को एक ही प्लेटफ़ॉर्म पर लाया जा सकता है, जिससे सामाजिक सुदृढ़ता बढ़ती है। आर्थिक रूप से, कर‑मुक्त लाभ और स्वास्थ्य सुविधाओं की उपलब्धता, प्रतिभा को आकर्षित करने के महत्वपूर्ण कारक हैं। फिर भी, यह याद रखना चाहिए कि कोई भी व्यवस्था पूरी नहीं होती; यहाँ प्रक्रियात्मक कठिनाइयाँ और दस्तावेज़ीकरण की जांच कुछ चुनौतियों को जन्म दे सकती है। इस प्रकार, जब हम इस योजना को अपनाते हैं, तो हमें उसकी सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पक्षों को संतुलित रूप से देखना चाहिए। अंत में, यदि यह नीति सफलता पाती है, तो यह अन्य देशों के लिए भी एक मॉडल बन सकता है।
reshveen10 raj
जनवरी 20, 2026 AT 02:19बहुत बढ़िया! इस नीति को अपनाकर हम सभी मिलकर एक उज्जवल भविष्य की ओर कदम बढ़ा सकते हैं।
Navyanandana Singh
जनवरी 27, 2026 AT 00:59समय के साथ, हर बदलाव की छाप हमें गहरी आत्मनिरीक्षण की ओर धकेलती है; इस वीज़ा का आगमन भी एक ऐसी ही आध्यात्मिक यात्रा है जहाँ आत्मा और अवसर मिलते हैं।
monisha.p Tiwari
फ़रवरी 2, 2026 AT 23:39आइए इस अवसर को एक साथ मिलकर अपनाएँ और सभी के लिए सुखद भविष्य बनायें।